Departamento Pessoal

Segmento: Administrativo
Tipo: CLT
Descrição:
Executar e conferir o processo de registro admissional no sistema;
Emitir, processar e executar as obrigações mensais e anuais;
Realizar e conferir o cálculo, recibo e o aviso de férias dentro dos prazos estabelecidos;
Realizar e conferir a emissão de aviso prévio demissional, cálculo de rescisão contratual, realizar a homologação;
Executar e conferir a folha de pagamento , bem como realizar os cálculos de encargos trabalhistas( INSS, FGTS e IR) e emissão das guias de recolhimento, guias sindicais e assistenciais;
Auxiliar nas atividades inerentes da área sempre que necessário;
Protocolar e disponibilizar os documentos da folha pagamento para os clientes;
Acompanhar e executar as cláusulas das convenções coletivas;
Realizar atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas, solicitando documentos, informações, etc...;
Consultar débitos previdenciários e realizar se necessário parcelamentos;
Realizar e acompanhar os encaminhamentos necessários em relação a segurança do trabalho como: exames, perícias, laudos, etc...;
Executar os benefícios específicos de cada empresa.
Carga Horária:
Requisitos:
Necessário possuir experiência na área.
Remuneração:
A combinar
BENEFÍCIOS: Outros..., Plano de Carreira, Plano de Saúde, Plano Odontológico, PPR (Programa de Participação de Resultados), Treinamentos, Vale Alimentação, Vale Transporte
Vagas disponíveis:
2
