Administração de Pessoal

Segmento: Administrativo
Tipo: CLT

Descrição:

Assegurar o correto cálculo da folha de pagamento e sua conferência (folha mensal, férias, 13º, rescisões...) de acordo com a legislação trabalhista, e o cumprimento das normas de saúde e segurança, mantendo atualizado os exames de saúde obrigatórios e a realização da CIPA/SIPAT.
Garantir a execução dos benefícios, movimentações de pessoal como alterações de cargos, promoções, transferências, demissões, homologações e demais rotinas trabalhistas dentro dos prazos estipulados, garantir a entrega das declarações trabalhistas dentro dos prazos estabelecidos, e a correta parametrização e contabilização dos eventos da folha.
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e possíveis impactos na folha de
pagamento!

Carga Horária:

Manhã e Tarde

Requisitos:

Formação em Ciências Contábeis, Administração ou outros cursos correlacionados…
Experiência na área de Administração de Pessoal (cálculo de folha pagamento, encargos
trabalhistas, declarações, etc…) e domínio do pacote office.

Vagas disponíveis:

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