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O que os talentos buscam em uma empresa? Tendências e expectativas do mercado

Para atrair e reter os melhores profissionais, é essencial entender o que eles valorizam em uma empresa. Aqui estão os principais fatores:

Trabalho híbrido e horários flexíveis são cada vez mais valorizados.

Os profissionais querem trabalhar em empresas que compartilhem seus valores e tenham um impacto positivo na sociedade.

Treinamentos, mentorias e planos de carreira são cruciais para reter talentos.

Além do salário, diferenciais como apoio à saúde mental, bem-estar e bônus por desempenho fazem a diferença.

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