Monjua

Segmento: Comercial
Tipo: CLT

Descrição:

Abertura e fechamento da loja;
Gestão de processos, pessoas e resultados;
Acompanhamento e análise de indicadores de desempenho;
Controle de ponto, férias e escala da equipe;
Realização de feedbacks e avaliação de desempenho;
Treinamento e desenvolvimento da equipe;
Reuniões motivacionais e distribuição de metas;
Atendimento ao cliente e resolução de conflitos;
Garantia da excelência no atendimento e organização da loja;
Recrutamento e seleção de novos colaboradores;
Controle de estoque, conferência e fechamento de caixa;
Implementação de ações de marketing e merchandising;
Otimização dos processos internos e rotinas administrativas.

Carga Horária:

Manhã e Tarde

Requisitos:

Análise e leitura de indicadores (vendas, conversão, ticket médio, etc.);
Técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
Planejamento e organização de rotina operacional;
Conhecimento básico em redes sociais e marketing no ponto de venda;
Noções de controle de estoque e processos de caixa;
Domínio de ferramentas digitais de gestão e comunicação.
Liderança Inspiradora: motiva e desenvolve pessoas com foco em resultado;
Orientação para Resultado: busca contínua por metas e desempenho de excelência;
Boa Comunicação: clareza e objetividade no trato com equipe e clientes;
Inteligência Emocional: lida bem com pressão e conflitos no ambiente de varejo;
Proatividade e Iniciativa: identifica melhorias e propõe soluções;
Capacidade de Tomada de Decisão: age com responsabilidade frente a imprevistos;
Foco no Cliente: entende necessidades, cria conexões e proporciona experiências positivas;
Flexibilidade e Mobilidade: disponibilidade para rotinas aos sábados e possíveis viagens.

Remuneração:

À combinar

BENEFÍCIOS: Comissão, Plano de Carreira, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte

Vagas disponíveis:

1