Administração de Pessoal

Segmento: Administrativo
Tipo: CLT
Descrição:
Assegurar o correto cálculo da folha de pagamento e sua conferência (folha mensal, férias, 13º, rescisões...) de acordo com a legislação trabalhista, e o cumprimento das normas de saúde e segurança, mantendo atualizado os exames de saúde obrigatórios e a realização da CIPA/SIPAT.
Garantir a execução dos benefícios, movimentações de pessoal como alterações de cargos, promoções, transferências, demissões, homologações e demais rotinas trabalhistas dentro dos prazos estipulados, garantir a entrega das declarações trabalhistas dentro dos prazos estabelecidos, e a correta parametrização e contabilização dos eventos da folha.
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e possíveis impactos na folha de
pagamento!
Carga Horária:
Requisitos:
Formação em Ciências Contábeis, Administração ou outros cursos correlacionados…
Experiência na área de Administração de Pessoal (cálculo de folha pagamento, encargos
trabalhistas, declarações, etc…) e domínio do pacote office.
Remuneração:
R$ 5.900,00
BENEFÍCIOS: Outros..., Plano de Carreira, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Vale Alimentação, Vale Transporte
Vagas disponíveis:
1